Wir sind ein Team!

Dieser Schlachtruf hallt heute durch zahlreiche Unternehmen. Teamorientiert zu sein, gilt nicht nur als fortschrittlich, sondern ist für entscheidende Aufgaben in Unternehmen heute ein unbedingtes Muss, um diese erfolgreich wahrnehmen zu können.

In den meisten Personalanzeigen wird dieses Attribut bei potentiellen Bewerbern vorausgesetzt. Es gehört heute einfach zum Image, teamorientiert zu sein. Oder haben Sie schon mal eine Annonce gelesen, in dem teamunfähige Bewerber gesucht wurden? Hat sich doch längst gezeigt, daß teamorientiert-horizontale Organisationsstrukturen häufig zu höherwertigen Arbeitsergebnissen führen, als hierarchisch-vertikale.