Leistungen
Ob Coaching, Training oder Beratung – mit ihren individuellen Konzepten gibt die Lorenz-Seminare GmbH Ihnen und Ihren Mitarbeitern seit über 20 Jahren neue Anreize für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Inhouse oder Online – wir begleiten Sie in allen Bereichen der Personalentwicklung.
Inhouse Trainings & Seminare
Mit „Leidenschaft für‘s Lernen“ unterstützen wir Sie mit Trainings und Workshops bei der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei stehen der Aufbau von Wissen, die Anwendung praxisorientierter Methoden, die Freisetzung von Kreativität und Motivation im Mittelpunkt aller Schulungen.
Vertrieb
Im Verkauf wird eine hohe Bandbreite an Fähigkeiten benötigt, um im Markt erfolgreich zu sein. Wir begleiten Sie vom ersten Trainingstag an dabei, sich zu den Besten im Markt zu entwickeln und auch langfristig an der Spitze zu bleiben.
Persönlichkeitsentwicklung
Führung, das bedeutet intensive Arbeit mit Mensch und Material, um Ziele erfolgreich zu erreichen. Im Seminar entwickeln Sie Kommunikation, Persönlichkeit, Einstellung, aktuellste Methoden.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation ist das, was uns zu Menschen macht. Wir tauschen uns aus, lassen uns anregen, entwickeln neue Ideen und Wege und gestalten bewusst die Welt um uns herum und in uns selbst.
Unsere Online-Trainings: intensiv oder als Fokus-Thema
Alle unsere Trainings können neben den klassischen Präsenz-Seminaren bei Ihnen, also Inhouse, auch als Online-Training oder als ein extrem verdichtetes Fokus-Online-Training (90/30) abgehalten werden. Gerne beraten wir Sie hierzu und finden die passende Lösung.
Coaching
Coaching, das bedeutet Beratung, Begleitung und Unterstützung mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Im beruflichen Kontext steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln Lösungen zur Problembewältigung um in der Folge effektive Ergebnisse zu erreichen.
Meinungen unserer Teilnehmer
Vielen Dank für das super Seminar. Man lernt jedes Mal was Neues dazu.
Jonas Battenschlag, Gebietsverkaufsleiter
Handel
Super Training mit viel Spaß und vielen tollen Inspirationen ! Herr Lorenz ist Spitze !!!
Thorsten Koch, Außendienstmitarbeiter
SteriLog
Generell hätte ich mehr Praxis-Tipps erwartet aber in der Kürze der Zeit wohl nicht so einfach. Insgesamt schätze ich das Seminar für mich als wertvoll ein, Skype-Konferenzen nehmen schnell an Bedeutung zu und dafür waren mehrere wertvolle praxisorientierte Hinweise enthalten. Qualität und Atmosphäre waren top.
Uwe Stange, Verkaufsleiter
Schöne Aphorismen ("Vielen Dank" bei "Renter-Ansage")
Norbert Höffer, Technischer Projektentwickler
Ich konnte viele Punkte aufnehmen, die meine zukünftigen Online-Meetings visuell verbessern. Besten Dank.
Kim Wagstaff, GVL
Gödde GmbH
Das Seminar war sehr gut. Die lockere Art des Herrn Lorenz kam sehr gut rüber. Fazit : mit kleinen Änderungen kann ein zukünftiges Web-Meeting mit den Kunden erfolgreicher sein. Danke.
Peter Ruttmann, GVL
Gödde
Sehr interessante und kurzweilige Schulung in angenehmer Atmosphäre. Die Schulungen sind offen gestaltet, es wird viel gesprochen, Dialoge, Rollenspiele. Ich nehme immer viel mit und übertrage das möglichst in meinen Alltag. Körpersprache lesen und die Hintergründe, wie man an ein Gespräch herangeht, wie die Psyche "tickt", ist nach wie vor sehr interessant.
Marcus Schneider, Anwendungstechniker im Außendienst
Zerspannungs- und Spanntechnik
Wie immer ein ganz tolles, interessantes, lehrreiches und abwechslungsreiches Seminar. Diesmal war es S5. Kann ich nur jedem weiterempfehlen.
Christian Eichinger, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann Group
Sehr gute digitale Umsetzung Gute Mischung von Theorie, Tipps und Praxisphasen sowie Raum für Persönliches. Gute situationsabhängige Moderation und Flexibilität für die Themenschwerpunkte. Gerne wieder!
Clément Bies, Gruppenleiter Produktmanagement Service
Vielen Dank für die beiden Tage, in denen wir gemeinsam viel Bekanntes auffrischen und Neues lernen durften. Wie immer mit sehr viel Persönlichkeit und dem Blick, die Themen auch im Alltag verwenden zu können. Danke!
Susann Hain, Regionalvertriebsleitung
Werkzeughandel
Das Seminar gibt mir neue unterstützende Herangehensweisen im Kundengespräch.
Volker Eckhardt, Außendienst
HOG
Ein sehr gutes Seminar mit vielen neuen Erkenntnissen. Sehr zu empfehlen! Vielen Dank!
Hans-Jörg Schröder, Außendienst
Gödde GmbH
Der Trainer hat das Thema sehr praxisnah übermittelt, gute Beispiele gebracht und durch ständige Fragestellung zur aufmerksamen Mitarbeit angeregt. Viele Übungen, Diskussionen. Rundherum ein guter Einstieg in das Thema
Anja Beck, Sales Manager
Karl Heinz Lorenz, der Meister der Motivation. Die Seminare bei Herrn Lorenz waren jedes Mal eine Bereicherung und ich kann diese empfehlen! Er schafft es nicht nur seine Themen mit Freude zu vermitteln, sondern auch die Teilnehmer durch seine bildhaften Beschreibungen und Anwendungsfälle zu motivieren, das Gelernte umzusetzen. Kommunikation und einen Teil Psychologie zu vermitteln fällt vielen schwer da sich dies oft zäh gestalten kann. Dies ist bei Herrn Lorenz nicht der Fall da er die Teilnehmer aktiv einbindet und fordert. Weiter so!
Quentin Luta, Außendienst, Industrie
Super Schulung, Top Kursleiter.
Marco Leopold, Key Account Manager
Bosch Automotive Service Solutions GmbH
Wie jedes Seminar einfach sensationell. Man nimmt so viel mit, was einem auch sehr sehr lange im Kopf bleibt. Ich war jetzt nach 3 Jahren (!) wieder bei einem Präsenz-Seminar und wusste noch nahezu alles aus dem vorherigen Seminar, welches auf dem aktuellen aufbaut. Bitte machen Sie weiter so Herr Lorenz. Ich hoffe, wir können noch viele Seminare zusammen machen. Vielen Dank für die beiden sehr wertvollen Tage.
Markus Klaus, PSA Fachberater
Hoffmann-Group Göppingen
Hallo, das Training mit Hr Isbrandt hat mir sehr gut gefallen und ich konnte bereits ab dem 1. Tag meine Learnings anwenden! Leider war das Training nur online. Gerade im Bereich Sales würde ich es sehr begrüßen, die Schulung in Präsenz wahrzunehmen.
Jeremy Neuschütz, Qualitätsingenieuer
Robert Bosch GmbH
Wie in den vorangegangenen Seminaren hat es Herr Lorenz verstanden, die beiden Tage in lockerem, ungezwungenem Rahmen und wie immer gekonnt und kompetent zu moderieren. Gerade in den Teilen mit Interaktion fühlte ich mich "abgeholt" und über die ganzen Jahre und der mittlerweile fünften Schulungsmaßnahme geht man gut aufgehoben und im Anschluss bestens motiviert in die bevorstehenden SEH-Gespräche mit den Inhabern.
Toni Adlmaier, Bezirksleitung
Molkerei Wasserburg
Herzlichen Dank für das toll aufbereitete Seminar. Mit Ihnen als Referent hat es viel Spaß gemacht, sich dem Thema Führen aus der Distanz zu nähern. Coronabedingt fand dieses Seminar virtuell statt. Somit fielen alle praktischen Übungen "weg", was sehr bedauerlich ist. Denn gerade hier hätte sich die ein oder andere Schwierigkeit im Umgang mit Teammitgliedern z.B. nachstellen lassen.
Dr. Petra Gahr, Expert application
E+H liquid analysis
Hallo Herr Lorenz, war sehr inspirierend Sie zu treffen.
Jan Hantke, Director Sales EMEA
IT-Network Provider, München
Das Seminar war super interessant und hilfreich. Eine gute Kombi aus Theorie und Praxis. Durch eine kleine Gruppe von fünf Leuten hatten wir einen intensiveren Kurs, was sehr positiv war.
Christina Hanke, Groß- und Außenhandel
Gutes Training - bitte so beibehalten. Insbesondere die Videoanalysen zeigen die Schwachstellen immer gnadenlos auf.
Lenz Jevtic, Vertriebsleiter
Thermotechnik
Hallo Herr Lorenz, Ich wollte mich bedanken für Ihre lieben Worte. Seit letztem Juli arbeite ich sehr an mir und es ist toll das man es doch so spürt. Ich werde die jetzigen Denkanstöße verwenden und freue mich sehr auf ein hoffentlich baldiges Wiedersehen!
Christiane Knips, Mediaberaterin
Zeitungsverlag, Mainz
Sehr gute 3 halbe Tage. Anders gestaltet als viele Trainings. Sehr positiv