Leistungen
Ob Coaching, Training oder Beratung – mit ihren individuellen Konzepten gibt die Lorenz-Seminare GmbH Ihnen und Ihren Mitarbeitern seit über 20 Jahren neue Anreize für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Inhouse oder Online – wir begleiten Sie in allen Bereichen der Personalentwicklung.
Inhouse Trainings & Seminare
Mit „Leidenschaft für‘s Lernen“ unterstützen wir Sie mit Trainings und Workshops bei der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei stehen der Aufbau von Wissen, die Anwendung praxisorientierter Methoden, die Freisetzung von Kreativität und Motivation im Mittelpunkt aller Schulungen.
Vertrieb
Im Verkauf wird eine hohe Bandbreite an Fähigkeiten benötigt, um im Markt erfolgreich zu sein. Wir begleiten Sie vom ersten Trainingstag an dabei, sich zu den Besten im Markt zu entwickeln und auch langfristig an der Spitze zu bleiben.
Persönlichkeitsentwicklung
Führung, das bedeutet intensive Arbeit mit Mensch und Material, um Ziele erfolgreich zu erreichen. Im Seminar entwickeln Sie Kommunikation, Persönlichkeit, Einstellung, aktuellste Methoden.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation ist das, was uns zu Menschen macht. Wir tauschen uns aus, lassen uns anregen, entwickeln neue Ideen und Wege und gestalten bewusst die Welt um uns herum und in uns selbst.
Unsere Online-Trainings: intensiv oder als Fokus-Thema
Alle unsere Trainings können neben den klassischen Präsenz-Seminaren bei Ihnen, also Inhouse, auch als Online-Training oder als ein extrem verdichtetes Fokus-Online-Training (90/30) abgehalten werden. Gerne beraten wir Sie hierzu und finden die passende Lösung.
Coaching
Coaching, das bedeutet Beratung, Begleitung und Unterstützung mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Im beruflichen Kontext steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln Lösungen zur Problembewältigung um in der Folge effektive Ergebnisse zu erreichen.
Meinungen unserer Teilnehmer
Super Training mit viel Spaß und vielen tollen Inspirationen ! Herr Lorenz ist Spitze !!!
Thorsten Koch, Außendienstmitarbeiter
SteriLog
Ich besuche die Vertriebsseminare sehr gerne aus zwei Aspekten heraus. Zum einem um Wissen von Herrn Lorenz vermittelt zu bekommen. Zum anderen wegen des Austauschs mit Kollegen, wie alltägliche Situation bewerkstelligt werden können. Das Ganze ist immer mit Witz und Charme verbunden, daher freue ich mich bereits auf kommende Schulungen.
Nils Buck, Vertriebstechniker Fertigungsmesstechnik
Hoffmann GmbH
Schöne Aphorismen ("Vielen Dank" bei "Renter-Ansage")
Norbert Höffer, Technischer Projektentwickler
Professionell, erfrischend, ansprechend…der Seminarleiter kann gut auf die Seminarteilnehmer eingehen und diese mitnehmen. Botschaften wurden gut vermittelt.
Oliver Adam, Verkaufsleiter
Gödde GmbH
Absolut zu empfehlendes Seminar, mit einem super Dozenten. In den Rollenspielen kann man hervorragend sein Verbesserungspotenzial reflektieren. Ich habe sehr viel mitgenommen. Vielen Dank.
Marcus Griep, Gebietsverkaufsleiter
Werkzeughandel
Wie immer ein sehr gutes Seminar von Herrn Lorenz.
Matthias Schöppner, GVL
Im Rahmen des durchgeführten Vertriebstrainings habe ich sehr interessanten theoretischen Background aus der Psychologie vermittelt bekommen, dies wurde aber immer wieder in Verbindung mit anschaulichen Praxisbeispielen verdeutlicht. Somit ergab sich ein sehr kurzweiliges Seminar, bei dem nie Langeweile aufkam, aber der Informationsgehalt auch nicht zu kurz kam. Weiter so...! Ich kann Euch nur bedingungslos empfehlen und der Seminarleiter / Referent ist als Persönlichkeit noch dazu äußerst sympathisch gewesen.
Falk Skipalski, Project Manager
Automobilzulieferer
Herr Lorenz schafft es immer wieder mit seinen Seminaren zu überraschen. Nicht nur dass er es schafft BWL und Bilanzen interessant zu gestalten, sondern auch über den aktuellen Markt und Bewegung in der Wirtschaft aufklärt. Die Seminare sind absolut zu empfehlen, sowohl beruflich als auch für die Allgemeinbildung. Jeder Zeit gerne wieder.
Quentin Luta, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann-Group
Viele nützliche Tipps, sehr spannend vorgetragen, konkrete Beispiele. Würde ich definitiv weiterempfehlen.
Sasa Radojevic, Planer
Ratisbona Handelsimmobilien
Konflikte lösen ist eine Sache – Ein gutes Team noch besser machen eine Andere. Vielen Dank dafür!
Matthias Lindner, Leitung Vertriebswerbung
Zeitungsverlag, Mainz
Hallo, das Training mit Hr Isbrandt hat mir sehr gut gefallen und ich konnte bereits ab dem 1. Tag meine Learnings anwenden! Leider war das Training nur online. Gerade im Bereich Sales würde ich es sehr begrüßen, die Schulung in Präsenz wahrzunehmen.
Jeremy Neuschütz, Qualitätsingenieuer
Robert Bosch GmbH
Tolles Seminar, wir tun viele Dinge bewusst und instinktiv durch unsere langjährige Berufserfahrung. Einige Dinge machen wir unbewusst und genau hier greift dieses Seminar, in exzellenter Ausführung durch Herr Lorenz mit tollen praxisorientierten Beispielen. Vielen Dank dafür.
Dirk Dvorak, Außendienst, Vertrieb Werkzeuge
Wie immer ein ganz tolles, interessantes, lehrreiches und abwechslungsreiches Seminar. Diesmal war es S5. Kann ich nur jedem weiterempfehlen.
Christian Eichinger, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann Group
Ein sehr kurzes, jedoch bewusstseinsorientiertes Seminar. Gute Ansätze angezündet.
Olaf Malmström, Regionalvertriebsleiter
Das Seminar war super, vervollständigt mein Profil und gab mir weitere "Handwerkszeuge" in die Hand. Ich werde dieses Seminar meinen Kollegen*innen weiterempfehlen.
Ronny Steinert, Techniker für Kalibrierung und Wartung
Tolle Schulung. Viele Kleinigkeiten, die das Gesamtpaket ausmachen.
Sascha Djordjic, Sales Manager New Business
Mir hat das Seminar gut gefallen. Sehr kurzweilig. Habe einiges mitgenommen.
Katrin Prochaska, Vertrieb Innendienst
Hch. Perschmann GmbH
Das Seminar war super interessant und hilfreich. Eine gute Kombi aus Theorie und Praxis. Durch eine kleine Gruppe von fünf Leuten hatten wir einen intensiveren Kurs, was sehr positiv war.
Christina Hanke, Groß- und Außenhandel
Seminar sehr gut strukturiert und inhaltlich passend abgestimmt auf die Zielgruppe. Sehr kurzweilig, da auch der Zeitrahmen sehr angenehm und nicht übertrieben. Man merkt dass Herr Lorenz selbst viel Erfahrung im Bereich Vertrieb hat und dies gut vermitteln kann.
Eva Tauchnitz, k.A.
Motivierend und hilfreich. Die Infos waren sehr gut aufbereitet und erfrischend vermittelt. Herzlichen Dank auch für die unterschiedlichen Beispiele, die wir uns angeschaut haben. Das hat das Thema klarer und praxisorientierter gemacht.
Heidrun Binder, Learning & Development Specialist Human Resources
Aesculap AG – part of the B. Braun Group
Wie immer: Interessant, lehrreich und bis zur letzten Minute spannend. Alle Themenbereiche sind praxistauglich bzw. bilden ein gutes Basiswissen für eine fundierte und erfolgreiche Außendiensttätigkeit. Die Übungen zur Selbstreflexion und Vertiefung sind hervorragend. Ich freue mich auf das nächste Seminar!
Edgar Gervelis, Key Account Manager
Werkzeughandel
Ein von Hr. Lorenz sehr lebhaftes, lustiges und super in Bildern veranschaulichtes Seminar. Es war dauerhaft interessant und erkenntnisreich. Danke!
Nadine Hartmann, Assistenz Projektgeschäft TTDB/SGE
Bosch Thermotechnik GmbH, Buderus Deutschland
Sehr interessante und kurzweilige Schulung in angenehmer Atmosphäre. Die Schulungen sind offen gestaltet, es wird viel gesprochen, Dialoge, Rollenspiele. Ich nehme immer viel mit und übertrage das möglichst in meinen Alltag. Körpersprache lesen und die Hintergründe, wie man an ein Gespräch herangeht, wie die Psyche "tickt", ist nach wie vor sehr interessant.
Marcus Schneider, Anwendungstechniker im Außendienst
Zerspannungs- und Spanntechnik
Vielen Dank für die sehr gute Schulung zum Thema Selbst- und Zeitmanagement. Die besprochenen Themen und Werkzeuge für einen bewussteren und effizienteren Umgang mit seiner Zeit und der eigenen Energie, haben mir einen guten Ansatzpunkt für die Umsetzung im Alltag gegeben. Ich freue mich auf den zweiten Teil des Seminars.