Internationalität ist heute der gegebene Standard in der Wirtschaft. Dieses Training wurde zur Verbesserung der interkulturellen Zusammenarbeit in und zwischen Unternehmen konzipiert. Kulturgenerelles und kulturspezifisches Wissen erhöhen die Effektivität und Effizienz im globalen Arbeitsleben. Die Teilnehmer erlangen mehr Sicherheit in Kommunikation, Teambildung und Leadership im interkulturellen Kontext. Interkulturelle Kompetenz, der Schlüssel zur erfolgreichen grenzüberschreitenden Tätigkeit, wird durch dieses Training zielgerichtet gefördert.
Nach diesem Seminar agieren die Teilnehmer und internationalen Teams in interkulturellen Arbeitssituationen bewusst kultursensibel. Der reflexive Umgang mit der eigenen Kultur und der wertschätzende Umgang mit der fremden Kultur helfen, die Besonderheiten des ausländischen Geschäftsfeldes und seiner Akteure zu erkennen und erfolgreich darauf zu reagieren. Interkulturelle Kompetenz ist ein lebenslanger Lernprozess und kann individuell sehr unterschiedlich ausgeprägt sein. Ein Fragebogen, der vorab von den Teilnehmern ausgefüllt wird, gibt Aufschluss über ihre Ressourcen und Bedürfnisse. Das Training wird an diese individuellen Gegebenheiten und Ziele angepasst.