Leistungen
Ob Coaching, Training oder Beratung – mit ihren individuellen Konzepten gibt die Lorenz-Seminare GmbH Ihnen und Ihren Mitarbeitern seit über 20 Jahren neue Anreize für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Inhouse oder Online – wir begleiten Sie in allen Bereichen der Personalentwicklung.
Inhouse Trainings & Seminare
Mit „Leidenschaft für‘s Lernen“ unterstützen wir Sie mit Trainings und Workshops bei der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei stehen der Aufbau von Wissen, die Anwendung praxisorientierter Methoden, die Freisetzung von Kreativität und Motivation im Mittelpunkt aller Schulungen.
Vertrieb
Im Verkauf wird eine hohe Bandbreite an Fähigkeiten benötigt, um im Markt erfolgreich zu sein. Wir begleiten Sie vom ersten Trainingstag an dabei, sich zu den Besten im Markt zu entwickeln und auch langfristig an der Spitze zu bleiben.
Persönlichkeitsentwicklung
Führung, das bedeutet intensive Arbeit mit Mensch und Material, um Ziele erfolgreich zu erreichen. Im Seminar entwickeln Sie Kommunikation, Persönlichkeit, Einstellung, aktuellste Methoden.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation ist das, was uns zu Menschen macht. Wir tauschen uns aus, lassen uns anregen, entwickeln neue Ideen und Wege und gestalten bewusst die Welt um uns herum und in uns selbst.
Unsere Online-Trainings: intensiv oder als Fokus-Thema
Alle unsere Trainings können neben den klassischen Präsenz-Seminaren bei Ihnen, also Inhouse, auch als Online-Training oder als ein extrem verdichtetes Fokus-Online-Training (90/30) abgehalten werden. Gerne beraten wir Sie hierzu und finden die passende Lösung.
Coaching
Coaching, das bedeutet Beratung, Begleitung und Unterstützung mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Im beruflichen Kontext steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln Lösungen zur Problembewältigung um in der Folge effektive Ergebnisse zu erreichen.
Meinungen unserer Teilnehmer
Viele nützliche Tipps, sehr spannend vorgetragen, konkrete Beispiele. Würde ich definitiv weiterempfehlen.
Sasa Radojevic, Planer
Ratisbona Handelsimmobilien
Es war wirklich ein super Seminar, welches mir persönlich den Anstoß zum Umdenken gegeben hat. Es hat viel in mir aufgewirbelt und das in einem sehr positiven Aspekt. Kann ich wirklich nur jedem ans Herz legen, dieses Training mitgemacht zu haben.
Diana Schuberr, Mitarbeiter in der Produktion
Endress+ Hauser
Tolles Seminar, wir tun viele Dinge bewusst und instinktiv durch unsere langjährige Berufserfahrung. Einige Dinge machen wir unbewusst und genau hier greift dieses Seminar, in exzellenter Ausführung durch Herr Lorenz mit tollen praxisorientierten Beispielen. Vielen Dank dafür.
Dirk Dvorak, Außendienst, Vertrieb Werkzeuge
Ich besuche die Vertriebsseminare sehr gerne aus zwei Aspekten heraus. Zum einem um Wissen von Herrn Lorenz vermittelt zu bekommen. Zum anderen wegen des Austauschs mit Kollegen, wie alltägliche Situation bewerkstelligt werden können. Das Ganze ist immer mit Witz und Charme verbunden, daher freue ich mich bereits auf kommende Schulungen.
Nils Buck, Vertriebstechniker Fertigungsmesstechnik
Hoffmann GmbH
Im Rahmen des durchgeführten Vertriebstrainings habe ich sehr interessanten theoretischen Background aus der Psychologie vermittelt bekommen, dies wurde aber immer wieder in Verbindung mit anschaulichen Praxisbeispielen verdeutlicht. Somit ergab sich ein sehr kurzweiliges Seminar, bei dem nie Langeweile aufkam, aber der Informationsgehalt auch nicht zu kurz kam. Weiter so...! Ich kann Euch nur bedingungslos empfehlen und der Seminarleiter / Referent ist als Persönlichkeit noch dazu äußerst sympathisch gewesen.
Falk Skipalski, Project Manager
Automobilzulieferer
Ich selber fand die drei Punkt als Orientierung für anspruchsvolle Kunden gut und werde diese in Zukunft für mich nutzen. Schade war nur, dass der Weblink nicht funktioniert hat und ich per Telefon dran teilnehmen musste.
Jana Wagschal, Vertrieb
Gödde GmbH
Ihr Seminar war wieder sehr gut. Gute Tipps wovon ich eh schon Punkte umsetzen wollte. Aber die Sicht auf meine eigenen Bilder hat es jetzt noch mal mehr angeschoben. Ich werde die Sachen umgehend umsetzen. Ansonsten hätte ich mir noch mehr zu Teams gewünscht. Anwender anlegen und was mache ich wenn Kontakte sich nicht anlegen bzw. aufbauen lassen usw. Gesamt ist das Fazit gut 😉
Jan Hamm, Gebietsverkaufsleiter
Gödde Hoffmann Group
Der Trainer hat das Thema sehr praxisnah übermittelt, gute Beispiele gebracht und durch ständige Fragestellung zur aufmerksamen Mitarbeit angeregt. Viele Übungen, Diskussionen. Rundherum ein guter Einstieg in das Thema
Anja Beck, Sales Manager
Ich möchte mich bei Ihnen herzlichst bedanken, Ihr Rat hat mir geholfen, ich bin überzeugt, einen richtigen Weg zu meinem Ziel zu finden. Vielen Dank dafür!
Evgeni Grigoriev, Intern. Key Account Manager
Werkzeughandel
Für mich war das Seminar sehr erfrischend und hat mir gute neue Ansätze gebracht. Auch mal wieder den Spiegel vorgehalten zu bekommen ist für mein Tagesgeschäft sehr wichtig. Besonders gut fand ich die lockere Atmosphäre und die direkte Ansprache. Ich kann nur sagen weiter so und ich freue mich auf die bevorstehenden Seminare.
Holger Dermann, Industriehandel
Sehr gutes Seminar, auf den Punkt gebracht und das Thema Verhandlung und Gesprächsführung perfekt behandelt. Ein MUSS für den Vertrieb, der Verhandlungen auf der Tagesordnung hat.
Wolfgang Bund, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann Group
Das Seminar hat sehr viel Spaß gemacht. Die Gruppe hat gepasst. Herr Lorenz hat eine angenehme Art, Wissen zu vermitteln. Man fühlt sich "wohl" bzw. "aufgehoben". Er prügelt den Inhalt des Seminars nicht in die Teilnehmer rein. Er nimmt sich die Zeit, auf Probleme und Einwände einzugehen, selbst dann, wenn es sich um Themen handelt, die erst bei zukündtigen Seminaren vermittelt werden. Ich freue mich schon auf weitere Seminare.
Klaus Bergmann, Handel
Informativ, kurzweilig, auf den Punkt. Danke!
Andre Brinkhoff, Vertriebsleiter
Konflikte lösen ist eine Sache – Ein gutes Team noch besser machen eine Andere. Vielen Dank dafür!
Matthias Lindner, Leitung Vertriebswerbung
Zeitungsverlag, Mainz
Wie immer ein sehr anspruchsvolles Seminar mit sehr guten Themen und Tipps zur Umsetzung im weiteren Berufsleben.
Jörg Ostermann, Gebietsverkaufsleiter
Es war ein richtig gutes Seminar. Es war sehr lehrreich und hat extrem viel Spaß gemacht. Vielen Dank.
Alexander Eckel, Gebietsverkaufsleiter
Werkzeuge
Hallo Herr Lorenz, nochmals ein Kompliment für das tolle Seminar.
Denis Isamuchamedow, Key Account Manager International
Automotive Industrie, Abstatt
Immer wieder sehr informativ und lehrreich, der Dozent ging auf alle Fragen der Teilnehmer ein, sehr praxisnah mit Beispielen. Die Kombination von BWL und dem direkten Bezug zum Vertriebsgeschäft sorgt für eine gute Verwendung in der beruflichen Praxis. Unbedingt weiter zu empfehlen!
Jürgen Wieske, Vertriebsleiter
Ein sehr gutes Seminar mit hervorragendem Referenten. Als Präsenztermin wäre dieses aber noch besser!
René Kopton, Gebietsverkaufsleiter
Oltrogge Werkzeuge GmbH (Hoffmann Group)
Super Veranstaltung, bin auf die Fortsetzung gespannt.
Jens Otte, Verkauf
ADM
Herausragender Trainer, optimale Trainingsmethode, man war stets eingebunden, anschauliche Beispiele, sehr gutes Einüben des Gelernten, die Inhalte sind sehr gut für die eigene Tätigkeit umsetzbar.
Bettina Wiedemann, AA/CFH1 (Sales)
Robert Bosch GmbH
Tolles und fachlich sehr gutes Seminar, praxisbezogen und motivierend für die Praxis. Ich konnte viel mitnehmen um meinen Arbeitsalltag neu zu gestalten.
Tobias Blaschke, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann Group
Ich empfand das Seminar als auffrischende, kurzweilige Verkaufsschulung und konnte für mich ein paar Punkte mitnehmen, die ich gerne an meine GVL weiter gebe.
Remo Enzler, Verkaufsleiter
SFS Group (Hoffmann Group) CH
Hervorragendes Training. Auch für ein fachlich sehr heterogenes Publikum geeignet. Sehr praxisnah und gute Tipps.