Leistungen
Ob Coaching, Training oder Beratung – mit ihren individuellen Konzepten gibt die Lorenz-Seminare GmbH Ihnen und Ihren Mitarbeitern seit über 20 Jahren neue Anreize für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Inhouse oder Online – wir begleiten Sie in allen Bereichen der Personalentwicklung.
Inhouse Trainings & Seminare
Mit „Leidenschaft für‘s Lernen“ unterstützen wir Sie mit Trainings und Workshops bei der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei stehen der Aufbau von Wissen, die Anwendung praxisorientierter Methoden, die Freisetzung von Kreativität und Motivation im Mittelpunkt aller Schulungen.
Vertrieb
Im Verkauf wird eine hohe Bandbreite an Fähigkeiten benötigt, um im Markt erfolgreich zu sein. Wir begleiten Sie vom ersten Trainingstag an dabei, sich zu den Besten im Markt zu entwickeln und auch langfristig an der Spitze zu bleiben.
Persönlichkeitsentwicklung
Führung, das bedeutet intensive Arbeit mit Mensch und Material, um Ziele erfolgreich zu erreichen. Im Seminar entwickeln Sie Kommunikation, Persönlichkeit, Einstellung, aktuellste Methoden.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation ist das, was uns zu Menschen macht. Wir tauschen uns aus, lassen uns anregen, entwickeln neue Ideen und Wege und gestalten bewusst die Welt um uns herum und in uns selbst.
Unsere Online-Trainings: intensiv oder als Fokus-Thema
Alle unsere Trainings können neben den klassischen Präsenz-Seminaren bei Ihnen, also Inhouse, auch als Online-Training oder als ein extrem verdichtetes Fokus-Online-Training (90/30) abgehalten werden. Gerne beraten wir Sie hierzu und finden die passende Lösung.
Coaching
Coaching, das bedeutet Beratung, Begleitung und Unterstützung mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Im beruflichen Kontext steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln Lösungen zur Problembewältigung um in der Folge effektive Ergebnisse zu erreichen.
Meinungen unserer Teilnehmer
Immer wieder sehr informativ und lehrreich, der Dozent ging auf alle Fragen der Teilnehmer ein, sehr praxisnah mit Beispielen. Die Kombination von BWL und dem direkten Bezug zum Vertriebsgeschäft sorgt für eine gute Verwendung in der beruflichen Praxis. Unbedingt weiter zu empfehlen!
Jürgen Wieske, Vertriebsleiter
Generell hätte ich mehr Praxis-Tipps erwartet aber in der Kürze der Zeit wohl nicht so einfach. Insgesamt schätze ich das Seminar für mich als wertvoll ein, Skype-Konferenzen nehmen schnell an Bedeutung zu und dafür waren mehrere wertvolle praxisorientierte Hinweise enthalten. Qualität und Atmosphäre waren top.
Uwe Stange, Verkaufsleiter
Ein tolles und sinnvolles Training mit einer angemessenen Balance aus Theorie, realen Fällen und Breakout-Sessions.
Andrii Baiev, Junior Business Development Manager
B.BRAUN│AESCULAP®
Sehr interessantes Training mit einem tollen mitreißenden Kursleiter das nicht nur im geschäftlichen Leben, sondern auch im Alltag nützlich sein kann. Vielen Dank für zwei geniale Tage.
Andreas Dittes, Senior Solution Manager
Tolles und fachlich sehr gutes Seminar, praxisbezogen und motivierend für die Praxis. Ich konnte viel mitnehmen um meinen Arbeitsalltag neu zu gestalten.
Tobias Blaschke, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann Group
Gutes Training - bitte so beibehalten. Insbesondere die Videoanalysen zeigen die Schwachstellen immer gnadenlos auf.
Lenz Jevtic, Vertriebsleiter
Thermotechnik
Sehr interessante und kurzweilige Schulung in angenehmer Atmosphäre. Die Schulungen sind offen gestaltet, es wird viel gesprochen, Dialoge, Rollenspiele. Ich nehme immer viel mit und übertrage das möglichst in meinen Alltag. Körpersprache lesen und die Hintergründe, wie man an ein Gespräch herangeht, wie die Psyche "tickt", ist nach wie vor sehr interessant.
Marcus Schneider, Anwendungstechniker im Außendienst
Zerspannungs- und Spanntechnik
Ihr Seminar war wieder sehr gut. Gute Tipps wovon ich eh schon Punkte umsetzen wollte. Aber die Sicht auf meine eigenen Bilder hat es jetzt noch mal mehr angeschoben. Ich werde die Sachen umgehend umsetzen. Ansonsten hätte ich mir noch mehr zu Teams gewünscht. Anwender anlegen und was mache ich wenn Kontakte sich nicht anlegen bzw. aufbauen lassen usw. Gesamt ist das Fazit gut 😉
Jan Hamm, Gebietsverkaufsleiter
Gödde Hoffmann Group
Hervorragendes Training. Auch für ein fachlich sehr heterogenes Publikum geeignet. Sehr praxisnah und gute Tipps.
Achim Raudies, Leitung Kundendienst und BMA
- sehr gute Methodenkompetenz - proaktive Gestaltung des Seminars - viel Praxisbezug - regelmäßiges einbeziehen aller Teilnehmer - offene Diskussionsrunden
Christian Schnabel, Technischer Systemberater
Hallo Herr Lorenz, Ich wollte mich bedanken für Ihre lieben Worte. Seit letztem Juli arbeite ich sehr an mir und es ist toll das man es doch so spürt. Ich werde die jetzigen Denkanstöße verwenden und freue mich sehr auf ein hoffentlich baldiges Wiedersehen!
Christiane Knips, Mediaberaterin
Zeitungsverlag, Mainz
Das Seminar war super, vervollständigt mein Profil und gab mir weitere "Handwerkszeuge" in die Hand. Ich werde dieses Seminar meinen Kollegen*innen weiterempfehlen.
Ronny Steinert, Techniker für Kalibrierung und Wartung
Sehr geehrter Herr Lorenz, vielen Dank für das hervorragende Seminar. Sehr strukturiert und super vermittelt. Absoluter Mehrwert. Bis bald. Mit den besten Grüßen Samir El-Ouarti
Samir El-Ouarti, Projektmanager technischer Systemvertrieb
Super Veranstaltung, bin auf die Fortsetzung gespannt.
Jens Otte, Verkauf
ADM
Ein sehr kurzes, jedoch bewusstseinsorientiertes Seminar. Gute Ansätze angezündet.
Olaf Malmström, Regionalvertriebsleiter
Informativ, kurzweilig, auf den Punkt. Danke!
Andre Brinkhoff, Vertriebsleiter
Herr Lorenz hat die zwei Tage extrem interessant gestaltet - man fühlte sich vor allem total "abgeholt" von dort, wo man stand. Es wurden nicht Inhalte über einem "ausgekippt", sondern die Inhalte wurden der Gruppe und ihren Bedürfnissen angepasst, ohne dass dabei etwas verloren gegangen wäre. Herr Lorenz ging auf Fragen ein und spürte genau, wo er "nur" vertiefen und wo er neues Wissen erst einmal aufbauen musste. Die Tage waren nie langweilig, man konnte nicht nur für den Beruf sondern auch fürs persönliche Umfeld unheimlich viel mitnehmen. Auch war da kein Gefälle zwischen "Dozent oben" und "Teilnehmer unten", es entstand ein richtiges Miteinander auf Augenhöhe! Durch seine Menschenkenntnis gelang es Herrn Lorenz, Ängste der Teilnehmer abzubauen und aus jedem einzelnen das Besten herauszuholen. In diesem Sinne herzlichen Dank für das persönliche Engagement!
Elisabeth Sickert, Instrumentenmanagement B. Braun SteriLog
B. Braun SteriLog
Das Seminar war sehr gut. Die lockere Art des Herrn Lorenz kam sehr gut rüber. Fazit : mit kleinen Änderungen kann ein zukünftiges Web-Meeting mit den Kunden erfolgreicher sein. Danke.
Peter Ruttmann, GVL
Gödde
Sehr interessantes Seminar, kurzweilig und wie immer informativ.
Schwarzensteiner Werner, GVL
Hoffmann
Sehr gutes Seminar. Viele praktische und interaktive Tipps und Feedback auch in Hinsicht auf Reflektion der eigenen Person.
Ritterskamp Thorsten, Aussendienst
Gödde
Seminar sehr gut strukturiert und inhaltlich passend abgestimmt auf die Zielgruppe. Sehr kurzweilig, da auch der Zeitrahmen sehr angenehm und nicht übertrieben. Man merkt dass Herr Lorenz selbst viel Erfahrung im Bereich Vertrieb hat und dies gut vermitteln kann.
Eva Tauchnitz, k.A.
Das Seminar gibt mir neue unterstützende Herangehensweisen im Kundengespräch.
Volker Eckhardt, Außendienst
HOG
Wie immer ein ganz tolles, interessantes, lehrreiches und abwechslungsreiches Seminar. Diesmal war es S5. Kann ich nur jedem weiterempfehlen.
Christian Eichinger, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann Group
Im Rahmen des durchgeführten Vertriebstrainings habe ich sehr interessanten theoretischen Background aus der Psychologie vermittelt bekommen, dies wurde aber immer wieder in Verbindung mit anschaulichen Praxisbeispielen verdeutlicht. Somit ergab sich ein sehr kurzweiliges Seminar, bei dem nie Langeweile aufkam, aber der Informationsgehalt auch nicht zu kurz kam. Weiter so...! Ich kann Euch nur bedingungslos empfehlen und der Seminarleiter / Referent ist als Persönlichkeit noch dazu äußerst sympathisch gewesen.