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Der DNDW-Test® von Lorenz-Seminare basiert auf dem Riemann-/Thomann-Modell, das Menschen in vier verschiedene Grundausrichtungen einstuft: Distanz, Nähe, Dauer und Wechsel.
Der Test enthält 9 kurze Fragen, die Ihnen Antwort darauf geben, welchen Grundausrichtungen Sie am ehesten entsprechen. Das ermöglicht es Ihnen als Verkäufer, besser mit Ihren Stimmungen und Reaktionen umzugehen und sich damit an verschiedene Kundentypen anzupassen. Als MitarbeiterIn in Personalabteilungen kann Ihnen der Test auch dabei helfen, Bewerber für Vertriebspositionen besser einzustufen und Gespräche individuell vorzubereiten.
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